深大人在腾讯-总结篇 | 关于未来,你可以有一百种想象
深大就业访谈专栏在过去的几周里,陆续推出了三篇《深大人在腾讯》系列文章。
这三篇里,每一位受访者都有自己独特的地方(点击下划线部分即可查看相应文章):
路珩懂得规划自己的生活,善于协调时间,并且坚持了下来;
桂豪热衷于与社会打交道,专业不对口但是乐意“折腾”新花样;
浩杰专插升本但不甘平庸与安分,信念坚定,敢想敢做敢坚持
以下是一些关于腾讯公司的提问特辑,独家报道,绝对干货满满。
Q1:你是通过什么渠道找到腾讯实习的 ?
A:腾讯官网的校招和官方公众号“腾讯招聘”。
也因为之前在社团里积累了些人脉,认识许多名校的毕业生,在投简历的时候也会聊到哪家公司,也就去投了。
Q2:在投递简历的时候需要注意什么?
A:简历要条理清晰。简洁明了,不要太花哨。同时具体到你所取得的成绩,用数据说话。
在发的邮件正文那里,写一段类似于一分钟自我介绍的文字,然后把简历的图片版放在正文里,附件也要发自己的简历和个人作品【如果需要的话】,这样HR就不用再点开你的附件去看你的简历。
Q3:面试腾讯有什么需要注意的吗?
A:首先你要有个出色的简历来吸引HR的眼球,然后是笔试、群面和单独面试。
我大一的时候就去关注了各个大公司的招聘简章,明白他们需要的应届毕业生具备哪些素质——即校园经历和教育经历。就是绩点和是否双修辅修转专业、社会实践、专业证书几个方面。这就很注重你大学的经历,尽量过得充实而多彩,以此丰富你的简历。
尽可能的多参加大型的比赛取得成就,维持一个比较好的绩点能够与证明你是一个领悟性高、会学习的人。因为大公司知道招进来的管理培训生一开始是什么都不会的,因此会有相应的培训。这就需要你不断地去学习。
但也不要盲目的考证,考对应的领域相关需要的证书就足够了。还有尽可能的去多参加一些实习,没有什么专业基础的时候就做些基础的工作,有了一定的专业素养则去对应的领域的公司多实践多练习。
(群面是一群人一起讨论一个问题,最后选出一个代表来做pre。群面之后还有单面,即一层一层地筛人选拔。)
Q4:那么,腾讯的工作环境如何?
A:人性化。
腾讯的隔间还是挺大的,然后座椅挺高级,不止可以调节高度还可以调节倾斜角度,可以当睡椅用。而且中午午休是关灯的,还可以自己带上床来公司午睡,很人性化。
Q5:在腾讯工作最深的体验是什么?
A :自由。
每个实习生都有自己的导师,他们会很耐心地教你很多东西。没有等级制度,大家都是为了在做实事而没有太多所谓职场的尔虞我诈,看重的只是你做出来的成绩和自身能力。
正式员工是不用打卡的,只要完成自己的任务就可以了,时间上比较自由,不过还是要看自觉吧,毕竟最后也是看工作的绩效。
如果你晚上超过8点才下班,你还可以领一张宵夜券,晚餐或者是明天的晚餐都可以去饭堂解决。平时腾讯送员工回家的班车几乎全市都可以去,还是比较贴心。
他们之中没有人自带光环,没有人一路顺利未见坎坷,没有人不是靠着自己的努力一点一滴积累而后薄发,也没有人因为一点成绩而沾沾自喜不再前行。
那么,你呢?你是否曾经因为一个小小挫折而萎靡不振?是否曾经因为觉得理想太遥远太宏伟而疲于前进?是否曾经因为虚度了一天而懊悔不已?又是否曾经因为没有榜样的力量而不知从何着手开始准备?
试问:
如果每一天都是你人生的第一天,你打算怎么过?
如果每一天都是你人生的最后一天,你又要怎么过?
人在大学,明明人生才真正开始,哪里是畏手畏脚的时候呢?毕竟生命的光辉在于折腾,总要拿出点年轻人的样子来嘛。
也希望你永远热情,永远有可以热泪盈眶的勇气。
祝福你们,祝福所有深大学子,也祝福所有从深大踏入社会的师兄师姐。
最后愿各位都能走上自己理想的路。
下期预告——深大人在万科
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从一开始着手准备采访稿,到从资源库里找采访者、打听身边“大神”师兄师姐的联系方式,到约出来进行面对面的谈话,再到整理录音稿、编辑文案和润色,初稿出来之后一起“批斗”经过无数次修改,到最后成功发出推送。我们,做了很多努力。
只是希望能在你突然迷茫的时刻,不会找不到地方倾诉,不会没有人感同身受。我们猜想,这些过来人的经历或者感想,或多或少能够给你一些帮助。
可是你最想知道哪家公司里的师兄师姐的故事呢?你最希望从他们身上了解到什么东西呢?
我们不知道。
可是我们想知道。
所以,我们有一份问卷,希望你能告诉我,你想要什么。
点击原文链接即可接入问卷。
我们想给你更多。
深大就业访谈小组 敬上
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